LO APRENDIDO Y CONCLUSIÓN
La materia se prestó mucho ya que se aprendió lo que fue la estructura organizacional y de cómo debe estar conformada desde sus distintos niveles y de todas las responsabilidades que influyen en la toma de decisiones además se entiende que la misión y visión son muy importantes porque desde ahí partimos asía nuestros objetivos y después buscamos resultados que nos ayuden a mejorar nuestra organización, también es muy importante cuando se toma una decisión ya que esta puede perjudicar a nuestra organización o bien a nuestros consumidores.
Para que logremos una estrategia empresarial es necesaria que exista un mejoramiento dentro de la organización, para lograr esto necesitamos definir nuestros objetivos, fijar un plan para después tomar una decisión y así posteriormente obtener resultados con base a las 5 p´s de las estrategias se puede utilizar cualquiera de las estrategias dependiendo de cuál sea nuestra prioridad, para definir nuestra estrategia hay que considerar un proceso que nos lleve a alcanzar un estado futuro con base a nuestros conocimientos, habilidades, destrezas en lo que es nuestro campo laboral, esto nos lleva a que siempre las organizaciones se encuentran compitiendo, todo esto es en base con el comportamiento que tiene cada miembro de la organización así que no es solo tomar una decisión por tomarla si no que nuestras decisiones no perjudiquen a nuestra organización y tampoco a nuestros consumidores, esto es para que nuestros clientes se sienta satisfechos, como se sabe cada organización debe contar con una filosofía y esta debe ser respetada como tal, por ejemplo la organización debe tomar en cuenta las políticas las cuales son las que guían a la organización, seguidas de los valores y de normativas que se deben cumplir así como también con el cumplimiento de las reglas, además su misión y visión deben de estar muy bien definidas ya que es lo que pretende la organización para que en un futuro pueda ser sustentable nuestra organización, para lograrlo necesitamos contar con lo que es la planeación estratégica la cual puede ser a un plazo corto, mediano o bien un largo plazo según nuestra organización, para cumplir con planeación hay que analizar el problema, esto se puede hacer con una revisión de problemas pasados como son el segmento del mercado con base a los ingresos, considerar el mercado y estimar en el mercado las tecnologías de nuestro producto, para esto se considera un modelo que nos ayuda a mejorar nuestros resultados dentro de la organización “modelo Biasca” para considerar nuestro modelo hay que considerar la competencia
y quienes interactúan como son nuestros clientes, proveedores y directivos.
Esto nos conlleva a que una organización que tiene clara su filosofía siempre será una organización competente para las demás, sus directivos deben de estar bien seguros de lo que quieren y cumplir con los objetivos que se establezcan para así la organización pueda ser sustentable en un lapso de tiempo no mayor.
La materia se prestó mucho ya que se aprendió lo que fue la estructura organizacional y de cómo debe estar conformada desde sus distintos niveles y de todas las responsabilidades que influyen en la toma de decisiones además se entiende que la misión y visión son muy importantes porque desde ahí partimos asía nuestros objetivos y después buscamos resultados que nos ayuden a mejorar nuestra organización, también es muy importante cuando se toma una decisión ya que esta puede perjudicar a nuestra organización o bien a nuestros consumidores.
Para que logremos una estrategia empresarial es necesaria que exista un mejoramiento dentro de la organización, para lograr esto necesitamos definir nuestros objetivos, fijar un plan para después tomar una decisión y así posteriormente obtener resultados con base a las 5 p´s de las estrategias se puede utilizar cualquiera de las estrategias dependiendo de cuál sea nuestra prioridad, para definir nuestra estrategia hay que considerar un proceso que nos lleve a alcanzar un estado futuro con base a nuestros conocimientos, habilidades, destrezas en lo que es nuestro campo laboral, esto nos lleva a que siempre las organizaciones se encuentran compitiendo, todo esto es en base con el comportamiento que tiene cada miembro de la organización así que no es solo tomar una decisión por tomarla si no que nuestras decisiones no perjudiquen a nuestra organización y tampoco a nuestros consumidores, esto es para que nuestros clientes se sienta satisfechos, como se sabe cada organización debe contar con una filosofía y esta debe ser respetada como tal, por ejemplo la organización debe tomar en cuenta las políticas las cuales son las que guían a la organización, seguidas de los valores y de normativas que se deben cumplir así como también con el cumplimiento de las reglas, además su misión y visión deben de estar muy bien definidas ya que es lo que pretende la organización para que en un futuro pueda ser sustentable nuestra organización, para lograrlo necesitamos contar con lo que es la planeación estratégica la cual puede ser a un plazo corto, mediano o bien un largo plazo según nuestra organización, para cumplir con planeación hay que analizar el problema, esto se puede hacer con una revisión de problemas pasados como son el segmento del mercado con base a los ingresos, considerar el mercado y estimar en el mercado las tecnologías de nuestro producto, para esto se considera un modelo que nos ayuda a mejorar nuestros resultados dentro de la organización “modelo Biasca” para considerar nuestro modelo hay que considerar la competencia
y quienes interactúan como son nuestros clientes, proveedores y directivos.Esto nos conlleva a que una organización que tiene clara su filosofía siempre será una organización competente para las demás, sus directivos deben de estar bien seguros de lo que quieren y cumplir con los objetivos que se establezcan para así la organización pueda ser sustentable en un lapso de tiempo no mayor.
